◆姚元和

　　“草莓人”者，風吹不得、雨打不得、雪壓不得、霜凍不得之黨員干部也。具體而論，就是政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官。“草莓人”的實質，就是不忠誠、不干凈、不擔當。與“草莓人”相反，“筋骨人”風吹不翻、雨打不倒、雪壓不垮、霜凍不壞，他們始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，具有奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，以嚴格的黨紀國法約束自己，確保既想干事、能干事，又能干成事、不出事。

　　當前，黔江全區上下正在認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，最終目的是要把干事創業的集結號吹起來，特別是讓黨員干部率先動起來，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，勇于擔當負責，積極主動作為。但不必諱言，我區一些黨員干部為民服務不實在、不上心、不盡力的問題還比較突出，干事創業精神不振、擔當勁頭不夠的問題還較為普遍。有的黨員干部甚至信奉“干得越多，問題越多”、“干得越少，萬事大吉”的生存哲學，由過去的“苦熬”變為現在的“樂熬”，養尊處優，得過且過，嚴重污染了干事創業、擔當作為的政治生態。

　　拒絕“草莓人”，勇當“筋骨人”。近年來，全區一級帶著一級干、一年接著一年干，每年都能辦成幾件大事、解決幾個難題，用黨員干部的辛苦指數換來了黔江的發展指數、群眾的幸福指數。市委書記陳敏爾用“五個好”對黔江的工作進行充分肯定，即政治生態好、自然生態好、發展路子好、脫貧形勢好、精神狀態好，給予我們巨大鼓舞和極大鞭策。事實充分證明我們的工作符合中央、市委要求，貼近黔江實際，順應群眾期盼，充分證明黔江的黨員干部是敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的，為我們今后戰勝困難險阻、推動黔江發展增添了強大信心和十足底氣。

　　逆水行舟，不進則退，滴水穿石，重在堅持。應當清醒地看到，當前黔江仍處于攻堅克難、爬坡上坎的關鍵時期，要擺脫“標兵離我們越來越遠、追兵離我們越來越近”的困境，必須破解政府隱形債務難題、化解一批重大遺留問題、消減經濟轉型升級陣痛、抓好各類督查檢查整改、應對干部作風周期變化等“五個坡坎”。這五個坡坎，可謂“黑天鵝”與“灰犀牛”疊加，顯性困境與隱性危機并存，要實現優美地跨越并非易事。我們必須發揚斗爭精神、增強斗爭本領，繼續弘揚黔江精神，全力以赴，百折不撓，才能取得勝利!在新的發展時期，我們將在推進智能化創新驅動、高端化對外開放、生態化綠色發展、一體化城鄉協同、品質化民生共享等方面大有作為。總之，只要有實踐歷練，我們就要增長經驗智慧，只要經歷風雨見了世面，我們就要壯筋骨長才干，把我們“筋骨人”的能量徹徹底底釋放出來，讓那些“草莓人”無生存空間!

　　(作者系黔江區委黨校副校長、教授)