本報訊（通訊員 余明富）日前，筆者從相關部門獲悉，黔江區深入推進治理欠薪冬季行動，積極采取“五加”措施，全面排查欠薪隱患，快速解決欠薪問題，及時化解欠薪矛盾，切實保障勞動者的薪酬權益。

加力排查欠薪隱患。區人力社保局組織各行業主管部門和鄉鎮街道，全面深入企業、深入項目、深入工地，再次實施“全行業、全領域、全地域”的拉網式欠薪隱患再排查，做到“縱向到底、橫向到邊”“不留一個項目、不留一家企業、不留隱患”，及時發現欠薪苗頭和隱患，實時掌握欠薪企業、欠薪人數、欠薪金額，切實做到情況清、底數明。

加速化解欠薪問題。建立欠薪項目臺賬，實行“項目清單、掛圖作戰”，逐一逐件制定針對性處置方案和化解措施，明確時間節點，化解一起，銷號一起。對于風險隱患大、涉及人數多、金額大的項目，明確包案領導，組建工作專班，專案化解。加大監察執法力度，及時查處欠薪案件，實現快立快處、快查快結。及時轉辦欠薪線索，點對點交辦給行業主管部門或項目業主單位及其主要負責人，實行“一把手”包案處置制，督促限時妥善解決欠薪問題。政府和國企項目，由區國資委牽頭，所屬國有企業負責，全面摸清鎖定具體項目的欠薪人數和金額，限期支付農民工工資。

加碼夯實治欠責任。按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，嚴格壓實主管部門行業監管責任、鄉鎮街道屬地責任和用工企業屬事責任，充分發揮保障農民工工資支付工作考核作用，把各單位保障農民工工資支付工作推進情況納入區委區政府對各部門、鄉鎮街道的年度考核。督促各行業主管部門認真落實《黔江區治理欠薪工作履職目標責任書》，把治理欠薪冬季行動作為當前重要的政治任務和政治使命，抓細抓實、抓常抓長，做到任務落實到位、責任壓實到位、綜合施治到位。

加力實施聯合懲戒。區公安局及時立案偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪案件，依法嚴厲打擊“惡意欠薪”“惡意討薪”的欠薪犯罪。區檢察院及時快速審查“涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪”的起訴案件、提起公訴。區法院及時依法審理涉訴欠薪案件，及時解凍涉訴欠薪案件的工程款，優先用于支付農民工工資。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，由有關部門實行應列盡列，開展失信聯合懲戒，提高違法成本。

加緊強化維穩防控。切實做好農民工穩控疏導，積極引導農民工依法維權。暢通欠薪舉報投訴維權渠道，落實欠薪投訴首問負責制，做到件件有著落、事事有回應，對欠薪突發事件處置、輿情研判等進行有效溝通，推進欠薪問題“快速調查、快速處置、快速兌現”。完善欠薪應急處置工作預案，明確處置措施和責任分工，及時妥善處置因欠薪引發的群體性事件或極端事件，防止事態蔓延擴大。